Zaposlitev
KADROVSKA POLITIKA
V podjetju se zavedamo, da so največji kapital podjetja zaposleni. Največja vrednota je kreativen in ambiciozen kader, ki z timskim pristopom in načinom dela zagotavlja hiter in stalen napredek na vseh področjih.
Skupaj z zaposlenimi vsako leto definiramo cilje tako za projektne time kot za posameznike.
S tem zagotavljamo stalno osebno in strokovno rast vseh zaposlenih in dosegamo uresničevanje osebnih in poklicnih ciljev.
Strategijo vlaganj v zaposlene in kreiranje sprememb v naši branži opredeljujemo kot svoje največje bogastvo.
Strategijo uresničujemo z/s:
- vlaganjem v znanje;
- priložnostmi za uresničitev delovnih karier;
- ciljnim in projektnim vodenjem, timskim delom z dodelitvijo kompetenc;
- neposrednim in posrednim komuniciranjem;
- spodbujanjem uvajanja izboljšav;
- plačnim sistemom, ki nagrajuje skupne in individualne dosežke;
- izboljševanjem delovnih pogojev in kakovosti življenja;
- usklajevanjem individualnih interesov zaposlenih in interesov posredovanih preko njihovih predstavnikov.
Meteorit plus zaradi stalne in stabilne rasti ponuja možnost zaposlitve tistim, ki želijo delovati v visoko motiviranem in uglednem kolektivu, ki stremijo za popolnostjo, stalnim izobraževanjem in se ne bojijo novih izzivov. Zato vabimo k sodelovanju ljudi različnih poklicev:
gradbene inženirje, strojne inženirje, ekonomiste, varilce, monterje, …
Z vami se bomo srečali na diskretnem razgovoru, kjer bomo skupaj definirali cilje ter poiskali primeren način sodelovanja.
Vaše podatke z življenjepisom nam lahko posredujete na priloženem obrazcu, ali pa jih posredujte po pošti na naslov:
Če vas zanima sodelovanje z nami lahko izpolnite priloženi obrazec. Vanj vpišite osnovne podatke, in stopili bomo v kontakt z vami.